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    国神上榆泉煤矿“实事清单”变“幸福账单”

    作者: 来源: 国神公司 发布时间: 2021-11-04 字号:【

    自党史学习教育开展以来,国家能源集团国神公司上榆泉煤矿以“提高职工幸福指数”为目标,从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发,把“等职工上门”变为“送服务上门”,让“实事清单”变成“幸福账单”,推动实践活动更有深度、更有温度。

    拓宽渠道让民情更畅。该矿在深入基层开展“大走访”“大排查”基础上,不断拓宽民意征集渠道,设立职工意见箱、开通服务热线、建立“双向直通”民生通道,不断收集梳理改革发展、人才培养、福利待遇、扶贫帮困、劳动保护等方面意见建议7条,先后组织井下送清凉、为职工办理补存医疗保险等等。把职工所需所盼纳入重点工作任务,制定时间表、路线图,清单化推进项目开展,持续跟进问题办理,落实了“改善食堂饭菜质量、优化工服劳保配备、加强职工文化阵地”等一批职工最关心的现实利益,切实让职工感受到满满的幸福感。


    图为职工在井下吃西瓜

    保障健康让民意更顺。该矿针对反映最为迫切、最为集中的职工健康问题,进一步完善周转房分配方案,对退休离岗、自愿放弃使用周转房的职工进行了摸底调查,经过精心组织安排,为87名符合分配条件的职工安排住房,并投入125万元用于修缮住房措施,有效解决了职工难的问题。


    图为周转房分配现场

    精准帮扶让民心更暖。该矿始终坚持“一线工作法”和领导干部承包区队责任制,加强与职工群众零距离、面对面的沟通交流,关心关爱职工生活,通过爱心帮助、高考助学、困难帮扶等形式,不断解决职工燃眉之急,走访慰问困难职工及家属70余人次、大病职工31人次,真正让职工共享矿井发展红利,不断增强职工归属感。

    桩桩实事,融入日常,既是上榆泉煤矿党史学习教育的实践活动,也是今年来矿井开展服务职工实事活动的延伸和深化,与职工群众零距离、面对面的沟通交流,关注职工的家庭生活,通过爱心帮助、金秋助学、困难帮扶等形式,精准找出问题,解决职工燃眉之急,持续优化职工工作生活环境,落实好职工福利待遇,提高职工幸福指数,和谐发展,让职工共享企业发展红利,让职工生活得更加幸福、更有尊严、更有获得感。

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